公司同意补缴社保，可是社保中心说当时公司没
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2025-04-21
这种情况确实比较常见，主要问题出在公司当初没有按规定办理用工登记手续。我帮您分析下处理思路：
首先，根据《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内办理社保登记。公司未办理招工手续属于违规操作，但这不影响补缴社保的实质权利。
建议分两步走：
1. 让公司先去就业服务中心补办招退工登记手续。需要准备劳动合同、工资支付凭证等证明材料，证明实际劳动关系存在。
2. 完成用工登记后，再向社保中心申请补缴。这时社保系统里有了用工记录，补缴程序就能正常进行了。
需要注意：
- 补缴可能会产生滞纳金，这部分依法应由公司承担
- 如果公司不配合补办手续，可以申请劳动仲裁确认劳动关系
- 建议收集工资条、考勤记录等辅助证据
具体操作中如果遇到阻力，可以再带着材料到社保中心柜台详细咨询，他们一般会给出具体解决方案。需要的话，我可以帮您梳理准备材料的清单。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公司同意补缴社保，可是社保中心说当时公司没有做招退工，不能补。建议走法律程序✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好 你的问题已经解决了嘛？3
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